為確保ISO標(biāo)準(zhǔn)與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，ISO標(biāo)準(zhǔn)一般每6-8年修訂一次，ISO14001:2004有些滯后。

2014年，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）和國(guó)際電工委（IEC）聯(lián)合發(fā)布管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高階架構(gòu)（High Level Structure），為所有的管理體系標(biāo)準(zhǔn)明確了共同的架構(gòu)，就好比房子，房型都是一樣的，內(nèi)部裝修不一樣。這樣就為組織整合所有管理體系，建立簡(jiǎn)單有效的一體化管理體系，提供了極大的便利。

作為應(yīng)用最廣泛的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之一的ISO14001，首先采用管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高階架構(gòu)（High Level Structure）。

ISO14001:2015不僅采用了統(tǒng)一的管理體系高階結(jié)構(gòu)，而且在內(nèi)容方面也很具有前瞻性，引入了很多當(dāng)前先進(jìn)的管理理念和方法，如風(fēng)險(xiǎn)管理、生命周期管理等。

ISO14001:2015為未來10年的環(huán)境管理指明了方向。

本次修改又是ISO14001發(fā)展史上一個(gè)重要里程碑。

與ISO14001:2004相比，ISO14001:2015最大的變化可以概括為“一變”、“二改”、“二減”、“六加”。

一、一變

ISO14001:2015在結(jié)構(gòu)上發(fā)生了重大變化，采用了統(tǒng)一的管理體系高階結(jié)構(gòu)；

仍然采用PDCA的管理思想。

二、二改

ISO14001:2004的“文件”和“記錄”統(tǒng)一改成“文件化信息”，ISO14001:2015沒有了“文件”和“記錄”的說法；

ISO14001:2004的“文件化程序”的要求被修改，在ISO14001:2015中沒有強(qiáng)制的“文件化程序”要求，但對(duì)“過程”提出了新的要求。

三、二減

刪減“管理者代表”的強(qiáng)制要求

管理者代表不是必須要有，可有可無，只要標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和承諾全部落實(shí)即可。

刪減“預(yù)防措施”的要求

預(yù)防措施的要求不再以某個(gè)條款單獨(dú)列出來，“預(yù)防”思想和原則分布在所有條款中，尤其是在標(biāo)準(zhǔn)的“策劃”部分。

四、六加

1、增加組織背景分析要求；

對(duì)組織背景進(jìn)行分析，確保體系符合組織實(shí)際。

2、增加風(fēng)險(xiǎn)管理要求；（本次修訂的最大亮點(diǎn)?。?/span>

風(fēng)險(xiǎn)管理思想和原則貫穿整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，極具前瞻性。

3、增加生命周期管理；

生命周期管理是個(gè)很前沿的管理思想，這次納入ISO14001標(biāo)準(zhǔn)，非同凡響。

4、增加對(duì)外部供應(yīng)過程的環(huán)境管理；

5、增加環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和承諾；

增加一個(gè)章節(jié)突顯環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和承諾。

6、增加績(jī)效評(píng)估要求。