下面是對(duì)“HSE管理體系模式”中每一要素的要求的簡(jiǎn)述。雖然這些內(nèi)容基本上覆蓋了HSE管理體系的要求，但是可改編，使體系適應(yīng)各公司方針、程序、結(jié)構(gòu)和操作，沒(méi)有理由要求所有公司必須使用這種嚴(yán)格的體系。

?HSE管理體系是三位一體管理體系。H（健康）是指人身體上沒(méi)有疾病，在心理上保持一種完好的狀態(tài)；S（安全）是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，努力改善勞動(dòng)條件、克服不安全因素，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者健康、企業(yè)財(cái)產(chǎn)不...

據(jù)世界勞工組織（ILO）統(tǒng)計(jì)，每天有超過(guò)6300人因工死亡，這意味著每年大約有230多萬(wàn)員工因工死亡。另外，有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這樣對(duì)雇主和員工造成的壓力都很大。但是，如...

OHSAS18001認(rèn)證的作用對(duì)于減少工傷事故和職業(yè)病、切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面是很有好處的。通常情況下咨詢機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂合同后咨詢師會(huì)按照以下流程來(lái)推行?！?/p>

1 安全評(píng)價(jià)報(bào)告（包括預(yù)評(píng)價(jià)）化工企業(yè)、煤礦及非煤礦山 2 工作環(huán)境的監(jiān)測(cè)噪聲、粉塵、電輻射、照度、鉛塵等 3 特種設(shè)備的清單（叉車、電梯、行車、壓力容器、鍋爐等）

憲法第42條規(guī)定，“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

1、1996年英國(guó)頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》； 2、1996年美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》的指導(dǎo)性文件； 3、1997年澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管...

OHSAS18000是由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出的職業(yè)安全衛(wèi)生系列標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助組織控制其職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)其職業(yè)安全衛(wèi)生績(jī)效?！?/p>

?FSC森林認(rèn)證有兩種費(fèi)用：直接費(fèi)用即認(rèn)證本身的費(fèi)用和間接費(fèi)用即為滿足認(rèn)證要求，森林經(jīng)營(yíng)單位在提高管理水平、調(diào)整經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、培訓(xùn)員工等方面所支付的費(fèi)用。多數(shù)情況下，后者比前者更高。

FSC/FM森林認(rèn)證的效益主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：環(huán)境效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

根據(jù)FSC要求，森林所有者決定申請(qǐng)對(duì)他的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)證，并選擇信任認(rèn)證機(jī)構(gòu)。依據(jù)森林所有者的信息，認(rèn)證方可以判斷成功的期望值。

?FSC是認(rèn)可認(rèn)證機(jī)構(gòu)的國(guó)際組織，以確保認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的真實(shí)性。在任何情況下，認(rèn)證過(guò)程都是由林主和經(jīng)營(yíng)者自愿發(fā)起的，他們只要求認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)。